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贵安新区规建局党组书记、局长,行政审批局党组书记郭波美一行莅临中勘基建集团作主题教育调研
发布者:wangdaren   发布时间:2019-10-29   字体:[] [] []

贵安新区规建局党组书记、局长,行政审批局党组书记郭波美一行莅临中勘基建集团作主题教育调研

?????? 2019年10月24日上午9:30,贵安新区规建局党组书记、局长,行政审批局党组书记郭波美,规建局办公室主任袁辛,行政审批局办公室负责?#25628;?#38271;胜以及其他工作人员一行莅临中勘基建集团调研。集团董事长胡正森,集团党总支书记兼副总裁石敦仁,总裁刘帅,分管人事、行政总裁助理田波,?#22411;?#26631;部经理安嘉等集团领导及骨干员工热情陪同调研。

主题教育调研座谈会现场

?????? 董事长胡正森首先引导嘉宾一行参观了中勘基建集团总部办公环境,同时就集团发展理念、经营理念、人才理念、管理理念、企业文化、企业荣誉等作了简要介绍。在介绍集团“奖得心动,罚得心跳”?#20057;?#35270;同仁的奖惩?#36139;齲?#20197;及劳务?#24471;?#21046;管理办法时,郭局长对集团的强有力执行和精细化管理作出了充分的肯定,并提议相关部门的同志进行学习和参考。

胡正森董事长向郭局长一行介绍集团获奖情况

胡正森董事长向郭局长一行介绍集团子公司

胡正森董事长向郭局长一行介绍兴仁盛丰国际商贸城项目

胡正森董事长向郭局长一行介绍集团劳务管理办法

?????? 参观结束后,双方在集团会议室召开主题教育调研座谈会。会议由集团董事长胡正森主持。首先观看了中勘基建集团《集团宣传视频》、《集团十心燎原视频?#32602;?#24182;就此拉开了调研座谈会的序幕。

调研座谈会现场

观?#30784;?#38598;团宣传视频》

???????座谈会上,胡正森董事长分别从企业发展的四个维度、企业的四个痛点、四个结合、四个转型等“四个四”向郭局长一行进行汇报。

?????? 谈到企业发展的四个维度时,胡董阐述到:营销是发展的首要前提,团队是发展的决定因素,管理是发展的永恒主题,创新是发展的核心灵魂。中勘基建集团在营销上弘扬“有孔入孔、无孔钻孔”的精神;在人才选拔上不论资排辈,成熟一个提拔一个,成熟一批提拔一批;推行“六化”管理,同时创新性地探索出了与众不同的项目管理模式——直管严控模式。

?????? 谈到企业的四个痛点时,胡董介绍到?#21644;?#36807;?#36139;?#25910;、转、调、学的风控战略,企业解决了规模扩张与管理滞后、迅速发展与人才缺乏、营销攀升与收款艰?#36873;?#36861;求卓越与创新不足这“四个痛点”,规避了许多发展上的风险,克服了不少经营上的困?#36873;?/span>

?????? 谈到四个结合时,胡董汇报到:四个结合,即在决策执行上,把央企的原则性与民企的灵活性结合起来;在组织架构上,把央企的完整性与民企的单一性结合起来;在高管团队上,把央企的多变性与民企的稳定性结合起来;在企业文化上,把央企的特色性与民企的差异性结合起?#30784;?#36890;过博采众长的方式,优化经营,使企业得以稳健发展,追求卓越!

?????? 谈到四个转型时,胡董分享到:中勘基建集团采取“一?#38534;?#20108;选、三快、四防”的措施实现了从规模型到效益型的转变;通过“提高利润、降低成本、增加企业贡献、提高企业知名度”等方式实现了从速度型到质量型的转变;通过推行“四个坚持(坚持自营不挂靠、坚持自施不转包、坚持劳务不大包、坚持管控不放松)”的管理方式实现了从粗放型到集约型的转变;通过“打破发展的边界、打破企业的边界、打破区域的边界”的管理思路实现了从封闭型到开放型的转变。

?????? 胡董最后表示,通过采取以上“四个四”的措施,集团已经驶入了良性循环、稳健发展的轨道。作为贵安新区的企业,在自己做好做强的基础上,我们愿意担?#22791;?#22810;的责任,为推动社会发展、经济发展做出自己的贡献!

胡董介绍集团情况

?????? 随后,集团党总支书记兼副总裁石敦仁介绍集团党建工作情况。在今年9月,高新区组织?#31354;?#38598;全区所有非公企业党支?#31354;?#24320;会议,对?#23433;?#24536;初心,牢记使命”主题教育的工作开展进行了详细的部署。会后,?#19994;?#24635;支积极响应,迅速成立?#25628;?#20064;会议组。会议组主要以党员活动日为?#21171;校月?#21015;主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平系列?#19981;?#31934;神等理论进行学习?#25945;幀?#36890;过组织党?#22791;?#37096;到遵义会址、苟坝会址等红色基地参观学习,寻?#39029;?#24515;、表明初心;在党98年诞辰之际开展?#23433;?#24536;初心,奋?#20998;?#36523;”的主题活动,采取党总支书记?#31995;?#35838;、表彰先进党员、为山区儿童缴?#21830;?#27530;党费等形式落?#20826;?#24515;,巩固初心。在脱贫攻坚方面,在政府的号召下,2018年集团党总支牵头向纳?#21512;?#29482;场乡增力村进行对口帮扶,从最初的基础设施建设、提供就业岗位、办公设备捐赠、教学条件?#32435;疲?#20877;到今年扶持农户自营野生菌产业发展,实现产业脱贫。在关心关爱员工方面,集团通过走访?#35838;?#36139;困农民工家庭、组织员工向?#25913;?#34892;感恩礼、开展农民工亲子夏令营等方式践行“十心”活动;新中国成立70周年之际,集团评选出“十佳能工?#23665;场薄ⅰ?#21313;佳专业标兵”、“十佳青年才俊”、“十佳敬业模范” 等多个爱国敬业、敢于担当的先进个人。

党总支书记兼副总裁石敦仁介绍集团党建工作情况

?????? 接着,集团总裁刘帅作项目管理汇报:多年来,集团一直坚持精细化管理理念,在团队建设方面努力打造一批忠于党,忠于企业,有担当,有责任,有良知,肯干实干,敢于攻坚?#22235;?#30340;项目团队。通过各种关于施工现场进度的管控、安全的管理、质量的提升、文明施工企业CI的运用等培?#25285;?#21152;强了员工的学习能力以及应对问题的处理能力。将党建工作融入到项目管理?#26657;?#23558;阳明文化渗透到工程施工上,在不忘初心与使命的路上,践行“良知施工,精品报国”的质量方针。

集团总裁刘帅作项目管理工作汇报

??????? 最后,贵安新区规建局党组书记、局长,行政审批局党组书记郭波美作总结并指示:今天规建局和行政审批局来到中勘基建集团开展?#23433;?#24536;初心,牢记使命”主题教育调?#26657;?#22312;调研征求意见,反馈整改落实等方面不但收获满满,而?#19968;?#23398;习到了很多内容。刚才在胡董的带领及介绍下了解了整个企业文化及整个企业机构的设置,座谈时,石书记及刘帅总裁相继介绍了集团的党建工作以及整个项目的管理经验,两者的融入渗透给了我们很大的启发。特别是胡董从整个企业文化、企业愿景、企业团队的建设、党总支的建设给我们作了完整的介绍之后,我们觉得正是因为有了胡董、石书记、刘总这样有思想的企业家,才造?#22303;?#36825;样一个有文化、有内涵、有?#33258;?#30340;企业。兴义会展?#34892;?#24037;程项目我有亲自考察过,在那么短的工期内竣工,且中间没有一点闪失确实很?#36873;?#22914;果没有强有力的团队,没有高效的项目组织和管理是做不到的,可是你们做到了,确实很了不起!相信这样的企业定会做大做强,实现集团提出的“两跨三上,四化六型”只是时间问题。贵安新区有很大的开发空间,我们对贵安充满信心和希望,希望中勘基建集团这样优秀的企业多多为新区发展做贡献,在贵安留下自己的汗水和足迹。同时我们诚挚邀请胡董、刘总这样优秀的企业家加入并促成新区建筑业协会的成立,打造一个与政府交流的?#25945;?#19982;通道。

贵安新区规建局党组书记、局长,行政审批局党组书记郭波美总结并指示

?????? 本次调研充分体现了贵安新区规建局等相关领导单?#27426;?#20013;勘基建集团发展的鼓励和认可,同时也增强了我集团蓄力发展、砥砺前?#26800;?#20449;心!我集团深?#24615;?#20219;重大,不敢有丝?#21015;?#24608;。我们将继续发扬自己的优势和特点,改进补充自身的缺点与不足,紧跟贵安新区在新时代下的规划及步伐,推动建筑行业在新任务下的创新与突破!未来,中勘基建集团势必精进不休、持之以恒,努力争取更多的机会,乘上国家飞速发展的动?#25285;?#26356;好地为新区发展,为贵州经济的发展贡献自己应有的力量!

附:部分调研照片

双方于集团阳明大讲堂合影留念

胡正森董事长向郭局长一行介绍集团“五奖五不”

胡正森董事长向郭局长一行介绍集团“十心行动”

胡正森董事长向郭局长一行介绍集团企业文化建设

胡正森董事长向郭局长一行介绍集团年度培?#23548;?#21010;

胡正森董事长向郭局长一行介绍集团党总支年度党建活动计划

胡正森董事长向郭局长一行介绍中勘建设咨询集团

中勘基建集团

2019年10月24日

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